Assistant(e) d’études Bilan social – Master

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  • Publié il y a 3 semaines

Délégation : Ressources humaines

Direction : Pilotage financier et juridique RH

Contexte :

Le bilan social de la Ville de Lyon est établi chaque année. Il permet un état des lieux de la situation du personnel dans la collectivité.

Les différents indicateurs permettent de constater les évolutions et d’orienter la politique RH. C’est un outil au service des acteurs RH, des managers et du dialogue social.

Les données portent sur les effectifs, la rémunération, la carrière, l’absentéisme, la politique sociale, la formation, les conditions de travail. Elles sont extraites du Système d’information RH, sur la base d’extractions spécifiques développées sur le logiciel BO.

La Ville de Lyon s’est dotée en 2018 d’un nouveau logiciel de paie : Astre RH (précédemment  HR Access). Ce changement de SIRH implique un toilettage et une mise à jour des outils statistiques existants.

Mission :

Sous la responsabilité de la chargée d’étude de la Direction Pilotage Financier et Juridique RH, l’apprenti-e participera à l’élaboration du bilan social 2018 et à la réalisation des documents de présentation du document.

Activités principales : 

Etude des besoins, rédaction des spécifications fonctionnelles des requêtes à développer

Développement et vérifications des extractions

Traitement des résultats, analyses, commentaires

Collecte d’informations complémentaires auprès des experts métiers
Rédaction du bilan social 2018

Élaboration de documents de communication

Connaissances : 

Logiciel Business Object, version actuelle XI 3.1 (montée de version prévue en 2019, BI 4)

Bonne maitrise des outils bureautiques notamment Excel et Powerpoint

Connaissance des principaux indicateurs des Ressources Humaines

Savoir-faire : 

Conduire des études de besoins statistiques adaptées aux besoins des utilisateurs (Professionnels des Ressources Humaines)

Respecter la déontologie liée au traitement des informations personnelles

Développer les requêtes adaptées aux besoins et réutilisables chaque année

Vérifier la pertinence et la cohérence des données extraites, analyser les résultats et rédiger des commentaires

Elaborer les documents de présentation des résultats

Profil recherché : DUT, Licence Pro, Master en informatique décisionnelle, statistique, gestion des Ressources Humaines

Envoyez votre lettre de motivation. (Taille limite : 64MB)
Envoyez votre CV. (Taille limite : 64MB)
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